航产新闻

为适应业务量快速增长形势的需要，南京空港油料公司禄口油库采取多种形式强化培训工作，加强员工基本知识、基本技能的培训，着力提升员工业务能力。

 

针对油库目前年轻员工较多，且普遍存在知识背景与油库业务需求不对口的实际情况，禄口油库依据公司安全管理体系文件的要求，认真梳理并建立油库岗位业务知识目录，明确各岗位必须掌握的业务知识和技能，以此作为各队室开展培训工作的基础。禄口油库成立了"业务培训小组"，从业务理论知识和实际操作技能两方面加强培训，以提高油库员工实际工作能力。培训小组由各专业业务骨干组成，定期发布与自己所负责培训内容有关的培训计划，员工可以根据自身的需求选择培训内容，"缺什么补什么"，实现了跨岗位、跨工种学习，补齐知识短板。通过自学、业务骨干授课、集中讨论等形式进行学习，并坚持每月一次业务考试，定时检查、验证培训效果。通过针对性的培训，有效提升了一线员工在日常工作中解决问题的能力，为实现油库各专业的"一体化"打下了坚实的基础。

（航油公司朱晓波、杨海洋供稿）