航产新闻

自5月份"两学一做"学习教育启动以来，南京空港油料公司党委坚持五个注重，扎实推进"两学一做"学习教育。

一是注重宣传发动。以内部OA网、微信群、宣传栏、板报为依托，开设宣传专栏，通过每月的党委会、政工会、党委中心组学习，认真组织学习中央、上级党委部署要求及领导讲话精神，使"两学一做"学习教育融入到党员干部日常的思想政治教育工作中去，营造浓厚的学习教育氛围。

二是注重组织领导。各级党组织书记认真履行第一责任人的职责，带头抄党章、学党规、讲党课，部署检查落实学习教育任务；班子成员以身作则，带头参加支部学习讨论、抓好工作督导，层层示范，形成上行下效、整体联动的效应。6月20日上午，党委书记杨森以《将公司"两学一做"学习教育不断引向深入》为题上党课，从四个方面谈了认识体会，并就公司当前面临的安全生产及经营发展形势做了分析，在各项任务叠加交织的情况下，要求党员、干部在学习教育方面要带好头、作表率，在各项工作中要走在前、干在先，要说到做到、雷厉风行、保质保量，切切实实为职工群众做出表率。

三是注重深化学习。公司党委严格按照学习教育进程安排，制订每月的具体学习教育计划，各支部结合实际，在原原本本学党章、《条例》、《准则》、学系列讲话基础上，组织党员手抄党章、学思践悟；6月中旬起，围绕"新时期共产党员思想行为规范"专题，相继召开党员大会进行集中讨论交流，从思想、工作、学习、生活等各个方面，不断检视改进。

四是注重学做结合。为更好地发挥党员的示范带动作用，公司党委深入开展"五亮五比"活动，6月份，各支部相继开展党员承诺公示，从加强政治思想修养、立足岗位敬业奉献、加强学习锐意创新、廉洁奉公锤炼作风等方面订立合格党员标尺，并制作《支部党员承诺公示栏》，接受职工群众监督。针对暑期高温保障特点，自6月20日开始，组织开展为期近三个月的"基层一周"跟班作业活动，公司领导和机关人员分别到航空加油站、禄口油库、长输管线参加一周以上的跟班加油、查库、巡查管线，更好地为生产一线提供服务。

五是注重三个坚持。坚持将"两学一做"学习教育与夯实基层党建工作基础结合起来，通过每月的政工例会、月度责任制检查、季度党支部目标管理考核，加强督导检查，提升基层党建工作科学化水平；与提质增效工作紧密结合，有效破解各类突出矛盾问题；与培塑"航油新风"结合起来，忠诚干净担当，展现党员形象，为全面完成年度各项目标任务提供坚实保证。

 

（航油公司黄建民供稿）