航产新闻

11月1日，南京空港油料公司工会举行了飞机加油员技能比武活动，经过初赛选拔出的航空加油站8名加油员参加了此次活动。

 

在理论考试结束后，参赛人员迎来了实操考核。围绕着考官设置的管线加油车故障排除，全流量压力转换等问题，逐一进行现场解答。他们不断地绕车观察着各回路点，心中想着车辆的气路、电路图，动手检查每一个可能的故障环节。每排除一个故障，心中就多一份自信，在比武活动中得到磨砺、学习和成长。本次比武知识面较广，涵盖飞机加油、特设维修、油料检测、油品质量等多岗位知识点，涉及油料常识、行业标准等，从加油初级到技师级都有涉猎，且以中高级以上为主，旨在比出真水平，赛出高水准，摸索业务培训行之有效的方法和思路，促进业务骨干的培养，营造较为浓厚的学习氛围。

 

南京空港油料公司长期坚持学习型团队建设，以职工岗位练兵技能比武为抓手，促进职工业务培训和教育的提升。今年以来，公司调研多年来开展技能比武活动经验，结合公司实际情况，制订了公司《职工岗位练兵技能比武活动实施方案》，明确考试项目、组织形式、考试规则，进一步规范技能比武工作。年初，公司部署了全年职工业务培训计划，同时安排了岗位练兵技能比武活动，要求各生产单位广泛开展职工岗位练兵活动，针对航班保障量增幅较快，飞机加油员业务技能培训成为重中之重，组织开展了以学习、培训、考核、比赛为主要形式的飞机加油员技能比武活动，精心部署，统筹安排，抓好落实，加大职工业务培训力度，学练结合，以赛促练，促进了职工队伍素质的提升。