航产新闻

为进一步传承和弘扬雷锋精神，凝聚奋发向上的精神力量，南京空港油料公司团委按照公司党委部署，于近期先后组织开展了以"岗位学雷锋 争做好员工"为主题的系列活动，号召公司广大青年员工以实际行动弘扬和践行"雷锋精神"，持续推动"学雷锋"志愿服务活动深入开展。

 

 

抓好形势任务主题教育，有效引导岗位建功。公司团委以开展"岗位学雷锋 争做好员工"活动为契机，把活动作为加强团员青年形势任务教育的重要抓手，结合学习雷锋精神，积极利用团的"三会两制一课"、主题团日以及开展"岗位学雷锋，争做好员工"的大讨论等多种学习教育形式，紧密围绕上级公司发展战略和公司年度目标任务，加强青年思想教育引导，培养广大青年职工勤俭朴素、无私奉献的艰苦奋斗精神，团结友爱、助人为乐的集体主义精神和刻苦钻研、知难而进的乐观进取精神，积极传递青年成长正能量。

 

 

 

开展服务月志愿活动，发挥"善小"正能量。为更好发挥青年志愿者在服务生产经营的积极作用，公司团委按照公司党委开展"学雷锋"活动的部署，以围绕中心工作、引领广大团员、青年职工助力企业发展为重点，同时紧密结合各单位安全生产、优质服务、优化工作秩序、美化工作环境等需求，发出倡议联合各党支部，于3月5日分别组织团员、青年职工开展清洗加油车辆设备、清理库站工作场所的公共环境卫生。活动中，志愿者们充分发扬了主人翁精神，团结协作、不畏艰难，清理卫生死角，营造整洁、舒适的工作环境，充分展示了青年员工积极服务企业的良好形象。

 

 

 

拓展活动内容加强典型选树，积极营造活动氛围。在活动开展的期间，公司团委将雷锋精神、雷锋式模范人物、学雷锋活动的意义和今年此项活动的部署，以及公司往年"学雷锋"活动的开展情况和成效，通过板报、公司OA网、微信群等方式进行了广泛地宣传与发动；同时抓好开展学雷锋活动的生动实践和先进典型的选树，提升学雷锋活动的影响，进一步营造学习雷锋精神的浓厚氛围，积极推动学雷锋活动有声有色、深入持久地开展，有效促进岗位学雷锋活动形成常态化。

 

通过"岗位学雷锋 争做好员工"系列活动，进一步提升了青年员工道德素质和职业精神，把"锐意进取、自强不息"的雷锋精神时代内涵转化为保证持续安全、提升综合素质、推动公司提高发展质量和效益的强大动力，为实现做精做强、争创一流企业目标做出新贡献。

（航油公司供稿）